Internationale Mitarbeiter wertschätzend gewinnen!

Wir sind überzeugt, dass es keine schnelle und billige Lösung gibt, die den Anforderungen der Arbeitswelt sowie den Ansprüchen an unsere Pflege genügt.
Deshalb haben wir ein faires und nachhaltiges Konzept entwickelt um geeignete Bewerber für die Tätigkeit in unseren Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft zu gewinnen.
Im Herkunftsland arbeiten wir mit lokalen Partnern zusammen, die sprachlich und kulturell in beiden Welten zu Hause sind. Die ersten Bewerbungsgespräche mit den Bewerbern übernehmen wir für Sie und bleiben bei allen folgenden Gesprächsrunden eng beteiligt. Auch die mehrtägige Hospitation in Ihrem Unternehmen wird durch uns vorbereitet. Wir begleiten und beraten Sie während der gesamten Hospitations- und Auswahlphase.
Auch im Anschluss daran überlassen wir Sie und Ihre neuen MitarbeiterInnen nicht sich selbst. Je nach Bedarf unterstützen wir den Qualifizierungs- und Integrationsprozess und schaffen gemeinsam mit den Beteiligten vor Ort die relevanten Strukturen.

Und das alles, weil wir überzeugt davon sind, dass die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte nur dann erfolgreich sein kann, wenn sie mit bewusster Integration und einem ehrlichen WILLKOMMEN Hand in Hand einher geht.